New Zealand menawarkan seminggu kerja 4 hari

Minggu kerja hanya empat hari. Inilah cadangan yang telah diperiksa dan disebut oleh Menteri Selandia Baru Jacinda Ardern dalam salah satu pidatonya baru-baru ini kepada negara. Wanita itu, sebenarnya, menyatakan bahawa "Ini adalah masa yang luar biasa dan kita harus bersedia untuk mempertimbangkan idea yang luar biasa". Selandia Baru juga dilanda oleh Badai Coronavirus dan, walaupun merupakan salah satu negara pertama yang keluar dari kebuntuan, ia tidak kebal terhadap kesan krisis COVID-19 terhadap ekonomi. Memandangkan dan mempertimbangkan perubahan dalam struktur kerja yang dilakukan oleh banyak syarikat sebagai tindak balas terhadap keadaan darurat kesihatan, Perdana Menteri mengajak pekerja dan majikan untuk mempertanyakan sistem yang berlaku hingga kini dan memikirkannya semula dalam perspektif yang berbeza dan lebih fleksibel, di mana individu tersebut tidak hidup lebih lama untuk bekerja, tetapi kembali bekerja untuk hidup.

Penyelesaian untuk menghidupkan kembali kekayaan pelancongan

Penyelesaian ini, yang pastinya ekstrem bagi beberapa orang, disokong oleh Perdana Menteri sendiri, yakin bahawa ia dapat menjadi strategi kemenangan untuk membantu memulihkan ekonomi negara. Ardern merujuk khususnya kepada sektor pelancongan, yang berlutut oleh penutupan sempadan. Dengan lebih banyak hari percuma yang tersedia, penduduk New Zealand akan mempunyai lebih banyak masa untuk melakukan perjalanan ke seluruh negara, dengan tujuan untuk (kembali) menemui keindahan yang dapat ditawarkan oleh tanah air mereka. Kita orang Itali harus tahu sesuatu mengenainya, bukan?

Lihat juga

Satu kajian mendedahkan: ada 4 jenis pasangan! Dan anda, pasangan apa anda?

Percubaan yang telah berjaya

Eksperimen yang diatur berdasarkan prinsip berikut: "jam yang lebih lama tersebar dalam beberapa hari", dilaksanakan pada tahun 2018 oleh syarikat Perpetual Guardian, yang khusus dalam pengurusan aset. Pada akhir percubaan dua bulan, dengan minggu kerja 40 jam dibahagikan kepada 4 hari seminggu, syarikat mencatatkan puncak produktiviti pekerja, keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik dan penurunan tekanan yang ketara. Pendek kata, semuanya menjadi lebih baik! Apa pendapat kamu?

Tags.:  Ibu Bapa Lama-Mewah Betul