Wanita dalam komunikasi: temu ramah dengan Valeria Mazzon dari Adform

Umur sudah tentu merupakan tonggak penting, baik untuk seseorang dan untuk jenama dan, dalam kes yang sangat khusus ini, untuk kita.
Ketika wanita berusia 18 tahun, kami telah memutuskan untuk memulakan projek Pemberdayaan Wanita yang memberi tumpuan kepada wanita yang bekerja di bidang komunikasi.
Valeria Mazzon, Pengurus Negara untuk Adform, menjawab 5 soalan penting bagi kami, yang memberitahu kami bagaimana masalah utama wanita dalam dunia pekerjaan adalah kurangnya keyakinan terhadap kebolehan mereka, dan bagaimana perlu untuk mendidik setiap wanita yang bekerja untuk mempercayai dirinya dan mempunyai cita-cita.

1. Seperti apa "menjadi wanita" dalam dunia pekerjaan?

Menjadi wanita dalam dunia pekerjaan sangat mencabar, tetapi juga sumber kepuasan yang sama. Untuk benar-benar bahagia sebagai seorang wanita di tempat kerja, suatu hari saya ingin menjadi wartawan dan menanyakan soalan yang sama kepada seorang lelaki: "Bagaimana rasanya menjadi seorang lelaki di dunia pekerjaan?" Bagaimana anda mendamaikan peranan anda sebagai pekerja dengan keluarga dan anak-anak anda? "Ini kerana jika kita bertanya kepada diri kita sendiri dari segi wanita, ini bermakna masih ada jalan yang masih panjang. Sebaliknya, saya benar-benar menyedari bahawa banyak kemajuan telah dicapai: hari ini kita tidak lagi terkejut dengan situasi pekerjaan, profesional, budaya atau persekitaran tertentu kerana kita menganggapnya normal, sementara jika kita memikirkan keadaan wanita di lapangan bekerja dua puluh atau tiga puluh tahun yang lalu revolusi sebenarnya berlaku. Pada masa yang sama, walaupun senang dengan kedudukan saya di dunia pekerjaan, saya menyedari bahawa kita sangat "dimanjakan" oleh kenyataan Milan: di Milan terdapat banyak peluang pekerjaan untuk seorang wanita, sementara mungkin ada lebih sedikit di dunia pekerjaan seluruh Itali.

Lihat juga

Wanita dalam komunikasi: temu ramah dengan Hotwire's Beatrice Agostinacchio

Wanita dalam komunikasi: temu ramah dengan Eleonora Rocca pengasas Digital Innovatio

Wanita dalam Komunikasi: temu ramah dengan Federica Beneventi dari Veepee (vente-privee

2. Apa "pemberdayaan wanita" untuk anda pada usia 18 tahun?

Saya selalu memihak kepada pembebasan wanita; Saya masih ingat bahawa guru sekolah rendah saya, bekas feminis yang berpartisipasi dan yakin, selalu mendesak kita anak-anak untuk berdikari, belajar dan mencari pekerjaan, jadi saya menjadikan ini sebagai cogan kata dalam hidup saya. Saya disokong oleh keluarga saya dan persekitaran sekitarnya, yang sangat mendasar: dalam kenyataan yang dicirikan oleh struktur ekonomi Itali Utara dan Milan dan persekitaran di mana anda berpeluang melihat dan melakukan banyak perkara. Sekiranya anda mempunyai keluarga di dapat memberi makan fikiran anda dan mengajar anda bahawa belajar, melancong, menemui perkara baru, mempunyai pengalaman baru, bertemu orang baru adalah apa yang akan membuat anda berbeza dari orang lain, anda akan mempunyai kelebihan. Atas sebab ini pada usia 18 tahun saya sangat yakin bahawa hanya belajar dan bekerja saya dapat menaklukkan kemerdekaan saya. Kedudukan ideal saya sebagai orang dewasa baru bukanlah "rumah-anak-suami", kerana sekolah, keluarga dan persekitaran mengajar saya model alternatif, yang sayangnya tidak berlaku pada semua kanak-kanak perempuan.

3. Tiga perkataan yang anda kaitkan hari ini dengan "pemerkasaan wanita"

Mereka sama seperti ketika saya berusia 18 tahun, iaitu berdikari, belajar dan bekerja. Semasa saya dewasa, saya menambahkan rasa hormat, ketabahan dan ironi, kerana dengan semua perkara yang dapat terjadi pada siang hari, mengetahui bagaimana menghadapi kehidupan seharian dengan ironi dan tidak terlalu serius menganggap diri anda adalah faktor yang sangat membantu.

4. Apa yang anda cadangkan kepada anda yang berumur 18 tahun?

Saya menasihati saya yang berusia 18 tahun untuk lebih mendengarkan nasihat ibu bapa, guru dan, secara umum, dunia dewasa, tanpa terlalu terpengaruh dengannya: untuk mencari kebebasan seseorang, tetapi juga untuk mengetahui cara mendengar. Pada usia 18 anda semestinya memberontak, anda selalu mahu berbeza dengan "pembicara utama, iaitu ibu bapa, tetapi saya percaya bahawa mengetahui bagaimana mendengar lebih banyak berguna untuk berkembang, untuk mengetahui bagaimana menilai lebih banyak peluang atau melihat yang sama Sebaliknya, pada usia 18 masih banyak dipengaruhi oleh persekitaran, oleh rakan, syarikat, oleh guru itu sendiri. Bagaimanapun, saya percaya bahawa jalan pertumbuhan dibina berdasarkan tanggungjawab dan kesilapan, yang diterjemahkan ke dalam praktik bermaksud berdikari dalam memilih seseorang, tetapi setelah mendengar lebih banyak suara dan bukan hanya yang ingin didengar seseorang pada masa itu.

5. Berapa banyak keperluan untuk berbicara mengenai pemberdayaan wanita hari ini dan apa yang harus dilakukan?

Banyak yang harus dilakukan, tetapi pendekatan yang tepat belum dapat dijumpai untuk bercakap dengan wanita dan generasi muda yang memasuki universiti atau dunia pekerjaan. Secara peribadi saya banyak bercakap dengan anak-anak saya dan rakan-rakan mereka: mempunyai dua anak lelaki yang saya cuba sampaikan kepada mereka budaya yang berbeza daripada yang lalu; Saya percaya bahawa dengan cara ini generasi baru akan dapat memanfaatkan pelbagai jenis budaya.
Rakan-rakan saya melihat saya sebagai contoh kerana saya memegang jawatan, di sebalik kesukaran yang ada di hadapan kita. Hubungan yang lemah dalam pemenuhan profesional wanita, menurut saya, adalah kenyataan untuk tidak pernah merasakannya, kerana tidak percaya pada diri mereka sendiri. Usaha saya adalah untuk menyampaikan kepada wanita di sekitar saya harga diri, keyakinan terhadap kebolehan mereka, keinginan untuk mencapai matlamat yang selalu sedikit lebih tinggi, yang tidak semestinya bertepatan dengan kerjaya di dunia pekerjaan. Anda harus belajar dan ingat bahawa perkara terburuk yang boleh berlaku adalah dengan melakukan kesalahan dan setelah melakukan kesalahan, anda akan bermula dari awal lagi. Ketika saya bertanya kepada seorang wanita apa yang ingin dia lakukan di masa depan, tidak ada yang memberi saya jawapan sesuai dengan cita-cita kerja, kerana dia memandang rendah dirinya; memang benar bahawa keadaan kerja bukanlah yang terbaik dan terdapat banyak kesulitan dan had objektif, tetapi halangan utama bukanlah berada dalam lingkungan yang dikuasai oleh lelaki, tetapi kurangnya keyakinan terhadap kemampuan seseorang. Wanita sangat emosional dibandingkan dengan lelaki dan kurang ringan, tetapi secara objektif sukar untuk ringan ketika bekerja atau bepergian untuk bekerja dengan fikiran yang penuh dengan seribu pemikiran dan kebimbangan yang berkaitan dengan keluarga. Saya percaya bahawa seorang lelaki pada masa bersejarah ini mempunyai masalah seperti ini lebih sedikit daripada seorang wanita; mujurlah generasi baru telah berkembang dan berkembang dengan model rujukan yang lain. Sebenarnya, saya dapati kemajuan yang luar biasa telah dicapai dan bahawa orang muda hari ini mempunyai sikap yang sangat berbeza, kerana mereka terbiasa dengan wanita yang bekerja dan kesamaan perlakuan dan pilihan yang tidak dipertimbangkan hingga beberapa tahun yang lalu.

Tags.:  Dapur Horoskop Dalam Bentuk