Seorang pejalan kaki, wanita pencuci atau prima donna. 5 jenis rakan sekerja yang kita semua ada di pejabat (malangnya)

Rakan sekerja # 1: Kesal Puan

Bagaimana mengenalinya? Kelewatan berulang, penyakit yang kerap, dan ketika berada di sana dia selalu berada di mesin kopi. Dia banyak mendengar di pejabat: menghela nafas berterusan, berpura-pura selalu penuh dengan pekerjaan, terus datang dan pergi di pejabat seolah-olah dia mempunyai seribu perkara yang perlu dilakukan, panggilan telefon berterusan ... Dia nampaknya 100% terlibat dalam kerjanya. Tidak ada yang berani mendekatinya agar tidak mengganggunya dalam aktiviti penting dan mendesaknya. Namun dia selalu bersusah payah dan bekerja ...

Indeks bahaya: 6/10 jika anda bekerja secara langsung dengannya. Dia mungkin, dengan tidak aktifnya, menyekat pekerjaan anda sendiri dan membuat anda berkongsi cuci kepala bos dengannya.

Lihat juga

Kehidupan pejabat: 6 gangguan hidup yang tidak menetap di meja

Rakan sekerja # 2: Madame Cita-cita eksplisit

Bagaimana mengenalinya? Niatnya dapat difahami dengan jelas: dia mahu membuat kerjaya. Dia dengan tegas merundingkan gajinya dan sekarang dia mengambil dua kali lebih banyak daripada anda! Dia adalah pendaki sejati - dia mulai rendah seperti kamu, tetapi sekarang dua kedudukan lebih tinggi. Dia tidak teragak-agak untuk menggulung lengan bajunya, untuk sering campur tangan dalam perjumpaan, dengan orang-orang yang penting dalam syarikat itu. Sangat cekap, dia tidak berehat dengan anda dan yang lain, memerlukan separuh masa untuk melakukan semuanya.

Indeks bahaya: 5/10. Berkeyakinan dan berpengetahuan, rakan sekerja ini tidak perlu memijak anda dan orang lain untuk mendapatkan jalannya. Sekiranya ada, ia boleh menjadi contoh untuk meniru!

Rakan sekerja # 3: Cita-cita Tersembunyi Puan

Bagaimana mengenalinya? Pasti bijaksana dan tenang, kita hampir tidak mendengarnya tiba di pejabat pada waktu pagi ... Namun dia adalah rakan sekerja dengan kuku paling tajam! Dia bercakap dengan lembut, kelihatan pemalu, dan jarang bercakap di depan umum atau di mesyuarat syarikat. Tetapi dia mendengar dan memahami segalanya ...! Kumpulkan semua maklumat, dan seperti pasif agresif yang sempurna, tunggu masa yang tepat untuk menikam anda dari belakang! Semasa rehat kopi, dia mendekati bos dan berkongsi idea yang sebenarnya milik anda, dan menjadikannya senarai kesalahan dan kekurangan anda. Dia tidak akan ragu-ragu untuk memberi anda tamparan terakhir ... dengan senyuman halus di wajahnya.

Indeks bahaya : 9/10. Sama sekali tidak mudah untuk meramalkan pergerakannya ... Hati-hati! Ini adalah satu-satunya nasihat yang boleh dilakukan oleh rakan sekerja yang sangat beracun ini.

Rakan sekerja # 4: Puan la Diva

Bagaimana mengenalinya? Dia tiba pada pukul 11 ​​pagi, ketika orang lain berehat selepas dua jam, tetapi tidak ada seorang pun atasan yang mengeluh tentangnya. Bagaimana? Dengan mengamalkan sikap bintang! Setiap selebriti tahu bagaimana memaksakan kehendak dan kehadirannya dengan daya tarikannya: dia melakukan perkara yang sama. Kemahirannya memungkinkan untuk ini dan banyak lagi. Dia tahu bagaimana membuat dirinya sangat diperlukan dan tidak tergantikan, dia membuat kita percaya bahawa hanya dia yang boleh melakukan perkara-perkara tertentu di syarikat itu. Semua orang tunduk pada kehendaknya, terpesona oleh jiwa Diva-nya!

Indeks bahaya: 8/10 tetapi untuk dirinya sendiri! Sebenarnya, sikapnya mengasingkannya dari rakan sekerja: dia adalah Diva yang kesepian! Di panggung di hadapan penonton yang kosong, dia hanya bertindak dengan dirinya sendiri dan untuk dirinya sendiri. Berbeza dengan apa yang kelihatannya, dia adalah rakan sekerja yang paling kesepian dan paling tidak dilindungi di seluruh pejabat.

Rakan sekerja # 5: Puan l "Penipu

Bagaimana mengenalinya? Tidak mudah untuk mengatakan bagaimana dia menyembunyikan ketidakcekapannya. Dia tahu betul bahawa dia tidak berada di tempatnya, bahawa dia sama sekali tidak sama dengan peranan yang diberikan kepadanya.Dan dia berusaha dengan panik untuk membuktikan yang sebaliknya.
Tetapi tanda-tanda dapat dipahami.
Semasa perjumpaan, jika ditanya, dia memberikan jawapan yang sangat kabur, dia tidak menyatakan idea yang jelas dan jelas: oleh itu dia mampu menukar bendera dari satu minit ke yang lain bergantung pada orang dan berat badannya di syarikat. dia dan untuk mempertahankan dirinya dan prestasi hariannya. Oleh itu, apabila idea yang lain tidak berjaya, tidak perlu dia mengubah fikirannya lagi dan memuat turunnya! Yang penting baginya adalah mengikuti yang betul arus dan memanfaatkannya: dia tidak dapat melakukan sebaliknya, kerana dia tidak mempunyai idea sendiri dan tidak tahu bagaimana melaksanakannya.
Dia mengatakan bahawa dia mempunyai "buku harian yang penuh dengan kenalan yang berpengaruh dan penting, tetapi jika anda bertanya kepadanya, secara kebetulan, dia melupakannya di rumah pada hari itu.
Dia terlalu banyak bercakap, seolah-olah ditangkap oleh angin puyuh idea yang bernas: tetapi tidak ada yang berubah menjadi tindakan.

Indeks bahaya : 8/10. Sebagai seorang yang tidak cekap, dia tidak akan pernah bertanggung jawab, bermain pada saat yang tepat sebagai orang yang telah mengundurkan diri dan yang tidak menyedari apa-apa. Sungguh pelakon yang baik: tetapi persembahan harian sangat meletihkan dan cepat atau lambat topeng boleh jatuh ...

Dan kamu? Adakah anda tahu jenis rakan sekerja yang lain? Atau adakah anda mengenali diri anda sendiri?

Lihat juga:
Cara gembira di tempat kerja. 10 petua untuk menjadikan hari anda di pejabat lebih menyenangkan
20 peraturan untuk menjadikan gaji anda bertahan sepanjang bulan