Wanita dalam komunikasi: temu ramah dengan Ilaria Zampori dari Quantcast Italia

Umur sudah tentu merupakan tonggak penting, baik untuk seseorang dan untuk jenama dan, dalam kes yang sangat khusus ini, untuk kita.
Ketika wanita berusia 18 tahun, kami telah memutuskan untuk memulakan projek Pemberdayaan Wanita yang memberi tumpuan kepada wanita yang bekerja di bidang komunikasi.
Ilaria Zampori, Pengurus Besar Quantcast Itali, menjawab 5 soalan penting bagi kami, menjelaskan pentingnya mengejar dan mencapai impian seseorang, mengatasi diskriminasi gender.

1. Seperti apa "menjadi wanita" dalam dunia pekerjaan?

Sekiranya saya hanya bergantung pada pengalaman profesional saya, saya dapat menjawab bahawa menjadi wanita dalam dunia pekerjaan adalah seperti seorang lelaki. Nasib baik, sebenarnya, saya tidak pernah menghadapi masalah atau batasan gender, tetapi saya selalu dinilai dan dinilai berdasarkan kemahiran profesional dan kemahiran saya. Pengalaman positif yang ditentukan, hampir pasti, oleh hakikat bekerja di sektor digital: persekitaran yang inovatif, dinamik dan antarabangsa yang memberi peluang untuk berkembang tanpa mengira jantina seseorang. Kewarganegaraan persekitaran dan peranan saya membuat saya berhubung dengan realiti yang lebih maju dari segi kesaksamaan gender, termasuk, misalnya, Anglo-Saxon, di mana terdapat persamaan yang lebih maju daripada yang ada di pasaran lain. Walau bagaimanapun, ini tidak bermaksud bahawa keadaan dunia pekerjaan pada umumnya tidak begitu terbuka bagi wanita; atas sebab ini masih banyak yang perlu dilakukan.

Lihat juga

Wanita dalam komunikasi: temu ramah dengan Hotwire's Beatrice Agostinacchio

Wanita dalam komunikasi: temu ramah dengan Eleonora Rocca pengasas Digital Innovatio

Wanita dalam Komunikasi: temu ramah dengan Federica Beneventi dari Veepee (vente-privee

2. Apa "pemberdayaan wanita" untuk anda pada usia 18 tahun?

Pada usia 18 tahun, saya tidak tahu apa itu. Saya begitu bertekad, bersemangat, bermotivasi dan bersedia untuk mencapai cita-cita saya dan menjadikan impian saya menjadi kenyataan, sehingga saya tidak akan berhenti di hadapan orang lain atau apa sahaja. Saya tidak pernah berfikir bahawa menjadi wanita boleh menjadi faktor pembatas atau negatif untuk kerjaya profesional atau peribadi saya. Pemberdayaan wanita bukanlah sesuatu yang saya fikir harus saya capai, penaklukan, kerana ia sudah menjadi sebahagian daripada diri saya.

3. Tiga perkataan yang anda kaitkan hari ini dengan "pemerkasaan wanita"

Kesedaran, tekad dan kebebasan memilih. Wanita perlu menyedari nilai, kemampuan dan peranan yang dapat mereka mainkan dalam masyarakat masa kini. Mereka harus bertekad, kuat dan yakin dalam mencapai impian dan matlamat mereka, serta berkembang di dunia profesional. Tetapi di atas semua itu mereka mesti mempunyai peluang dan kemungkinan yang sama seperti lelaki di peringkat kerja untuk dapat menjadi orang yang mereka mahukan.

4. Apa yang anda cadangkan kepada anda yang berumur 18 tahun?

Sentiasa bertekad untuk mencapai cita-cita anda, tetapi jangan lupa dengan riang dan seronok, kerana tahun-tahun itu tidak akan pernah kembali!

5. Berapa banyak keperluan untuk berbicara mengenai pemberdayaan wanita hari ini dan apa yang harus dilakukan?

Saya rasa penting untuk membicarakannya agar semua wanita memahami bahawa dalam hidup mereka dapat melakukan apa sahaja yang mereka mahukan tanpa had atau halangan. Mereka tidak boleh berfikir bahawa impian mereka tidak dapat dicapai dan merasa tahanan dengan peranan tertentu ditentukan oleh stereotaip gender semata-mata dan eksklusif. Oleh itu perlunya memberi maklumat dan mendidik mengenai kesetaraan jantina. Nasib baik, di Itali terdapat beberapa persatuan yang menangani masalah ini dengan cara yang profesional dan kompeten: sebagai contoh, Valore D terlintas di fikiran, sebuah persatuan yang dengan senang hati saya bekerjasama, yang tujuan utamanya adalah untuk mempromosikan pertumbuhan profesional. wanita dalam sistem kami. Di antara pelbagai projek Persatuan, saya ingin menyebutkan satu projek, yang direka dan dicipta untuk generasi baru: Gadis Berinspirasi. Program ini membawa ke sekolah kesaksian tentang wanita yang berjaya yang menceritakan tentang kerjaya profesional mereka, yang menunjukkan kejayaan dan kesukaran. Model positif yang membolehkan kanak-kanak perempuan memahami bahawa mereka berhadapan dengan pasaran buruh terbuka dan bahawa mereka tidak boleh berhenti di hadapan stereotaip gender, tetapi selalu bertujuan untuk merealisasikan impian mereka yang, sering kali, dewasa, ditinggalkan atau dilupakan.

Tags.:  Fesyen Cinta-E-Psikologi Sebenarnya