Persahabatan di pejabat
Kawan atau rakan sekerja? Tetapi kedua-duanya, sudah tentu! Nasib baik ia bukan hanya mungkin, tetapi kerap ...
Adakah kamu tahu?
Fikirkan tentang ini: "Persahabatan berdasarkan kerja lebih baik daripada karya berdasarkan persahabatan", John D. Rockefeller Jr.
Menurut kajian sosiologi baru-baru ini, kira-kira 20% persahabatan kita dibuat di tempat kerja. Oleh itu, dunia pekerjaan berada di tempat kedua, sejurus selepas sekolah dan belajar, di podium tempat kita berteman.
7 alasan baik untuk berkawan di pejabat
1- Kami menghabiskan rata-rata 220 hari dalam setahun di tempat kerja, jadi lebih baik jika kita bergaul dengan rakan sekerja ... yang sering kita lihat berbanding pasangan kita, anak-anak dan orang yang kita sayangi secara umum!
2- Keharmonian yang baik menghasilkan peniruan tambahan untuk menyelesaikan latihan dan membuat kemajuan.
3- Sangat menyenangkan untuk pergi bekerja mengetahui bahawa kita akan bertemu rakan. Dan memberi kita lebih banyak tenaga untuk bangun pada waktu pagi!
4- Dengan rakan sekerja, kami berkongsi bukan sahaja banyak masa, tetapi juga kebimbangan, projek dan keinginan bersama. Apabila kita membicarakannya di luar pejabat, topik dengan cepat membosankan pembicara kita, sementara kolaborator kita memahami kita dengan sempurna, tanpa perlu menjelaskan konteks apa yang membimbangkan kita.
5- Rakan sekerja kami sering mempunyai banyak persamaan dengan kami: usia, latihan, masalah (anak kecil ...), tetapi juga pengalaman yang berbeza (perjalanan, tamasya ...), jadi mengapa menyerah untuk mendalami pengetahuan, bahkan di luar rehat kopi?
6- Dunia pekerjaan boleh menjadi kejam: penghinaan orang ramai, kenaikan yang ditolak dan suasana yang berat. Mungkin berguna untuk mempunyai bahu yang mesra untuk menangis pada hari-hari gelap.
7- Semakin banyak masa berlalu, semakin sukar untuk memperluas lingkaran rakan anda: sedikit masa lapang, keluarga untuk menguruskan ... Jadi mengapa melucutkan diri anda peluang untuk menjalin ikatan yang kuat dengan orang baru?
Lihat juga
Apa yang perlu anda ketahui, bagaimanapun ...
1- Persahabatan ini harus menahan tekanan dan merasa tidak enak: rakan sekerja yang lain boleh cemburu dengan kesungguhan anda, gosip dapat menyebar, terutama jika ia adalah hubungan bercampur, dan hierarki mungkin tidak kelihatan baik pada pakatan ini.
2- Anda harus berkomunikasi tanpa mengurangkan kata-kata sebaik sahaja timbul masalah. Sama ada masalah luaran atau berkaitan dengan pekerjaan, untuk mengelakkan semua pertikaian yang boleh membahayakan kehidupan profesional atau peribadi anda.
3- Berhati-hati, terutama pada awal hubungan. Elakkan mendedahkan semua rahsia dan kehidupan peribadi anda kepada rakan sekerja tersebut sebelum anda yakin anda boleh mempercayainya. Langkah berjaga-jaga ini akan mengelakkan kekecewaan atau perasaan dikhianati sekiranya berlaku perpisahan.
4- Fikirkan tentang menetapkan beberapa had untuk tetap menjaga keintiman minimum. Perkenalkan rakan sekerja anda (lelaki atau wanita) secara perlahan-lahan kepada rakan dan orang tersayang, dan jangan keluar bersamanya secara sistematik. Masing-masing mesti menghormati wilayah yang lain.
5- Persahabatan menentang cita-cita dengan teruk: hubungan boleh menjadi duri, apabila anda bersaing untuk mendapatkan jawatan atau jika hubungan hierarki antara anda berubah. Tidak mudah untuk meminta kenaikan gaji atau dijemput oleh rakan super anda yang telah menjadi Big Boss!
6- Dengan tidak menjadi "sahabat" di dalam dan di luar pejabat, anda berisiko mengasingkan diri daripada orang lain. Anda bahkan tidak melihat rakan sekerja lain, yang teragak-agak untuk mengganggu keterlibatan seperti itu, dan rakan anda mungkin merasa terpinggir ketika anda membuat perbincangan perniagaan.
7- Orang yang menyatukan anda dapat memisahkan anda. Kadang-kadang berlaku bahawa persahabatan yang hidup sangat hilang dalam sekelip mata apabila salah satu dari dua daun itu. Anda dapat memahami pada masa itu bahawa anda mempunyai beberapa persamaan, di luar pejabat.
